为深入贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述，为进一步推动和深化产教融合、校企合作，充分发挥企业在技术技能人才培养和人力资源开发中的重要作用，强化产教融合型企业的带动作用，按照《建设产教融合型企业实施办法（试行）》（发改社会〔2019〕590号）和《关于产教融合型企业建设培育有关工作的通知》（湘发改社会[2019]934号）等文件精神，湖南卡罗德音乐集团有限公司近年来在校企合作工作中勇于创新，积极探索，致力做好带头引领作用，以谋求“企业、学校、学生”三方共赢，促进产学研相结合。现结合本公司实际，特将湖南卡罗德音乐集团有限公司未来三年（2022-2024）产教融合、校企合作工作规划如下：

一、发展现状

（一）公司基本情况

湖南卡罗德音乐集团有限公司成立于2011年，注册资本3216.67万元，注册地址：长沙高新区麓谷企业广场C3栋1109。卡罗德音乐集团始终坚持国际化方针，以推动音乐教育健康、高效发展，提升全民音乐素养为使命；集团围绕音乐教育产业，以物联网智能技术为核心，高品质传统钢琴制造、线上教学平台研发为双翼的“一核两翼”的战略布局，打造世界级的、音乐教育行业可持续发展的新型标杆企业，并取得快速发展。

（二）校企合作基础

 为更好地使学校专业教学与生产实际相结合，促进高等教育人才培养目标的实现和企业生产技术进步，更好地利用高等学校和企业在人才资源、科学研究和生产实践的优势，进一步提升学校的教学科研水平和企业的核心竞争力，经过双方友好协商，在科学研究、教育教学、人员培训等校企产学研方面开展全面合作。我公司长期和吉首大学、湖南师范大学大学等教科研单位保持合作，共同开发项目，共同科研攻关，共同培养人才。

二、发展思路

未来三年内，湖南卡罗德音乐集团有限公司将进一步巩固以往校企合作所取得的成果，充分利用各种资源，着力解决制约校企合作中的各种困难和问题，积极探索校企深度融合的合作模式，坚持校企合作方针，创新校企合作机制与体制，努力实现校企人才共享、设备共享、技术共享的深度校企合作关系，全面提升学校办学能力和企业的市场竞争力和社会影响力。

三、合作院校选择

公司将继续巩固原有校企合作关系，立足本地、服务本地，与以音乐教育、钢琴表演、信息技术等为主要优势学科的大学及职业技能院建立积极合作关系。

四、预期目标

（一）通过企业“新型学徒制”培养模式培养一批品德高尚、技能精湛,身心健康的、企业急需的高技能型人才。

（二）通过校企合作，为企业引进更多的优秀的、与需求相符且专业对口的学生提前进入公司实习、见习，让学生提前了解岗位工作内容、企业文化，增进企业认同感，增加学生保留率，同时缩短公司新员工培训周期及培训成本。

（三）建设一体化实训基地，打造教学实训、技能竞赛新平台。

（四）加强科研项目合作，共同开发课题、研发专利，加强科技成果向生产力转化的中间环节，促进科技产业市场化。

（五）引企入教，根据学校需要，推荐公司高技能、高技术人才到合作院校担任讲师，同时为教师专业实际工作能力提供平台，提高院校教学的实用性。

（六）引教入企，为企业人才培训、技能等级提升、内训师队伍建设提供条件。

五、合作内容及方式

以建设实训基地、打造实习基地、科研项目合作、学术交流、双师培养等方式，加强校企合作、推动产教融合。

（一）建设联合培养实训基地

充分利用公司资金、设备优势与校方师资优势，校企双方共建集教学实训、技能竞赛、技能等级认定为一体的实训基地，为职工、学生的技能提升打造平台。

（二）打造实习实践基地

利用公司优势建设实习基地，为在校生提供现实的实习实训环境，积极承担接收学生实习实训和教师企业实践的责任，并推进实习实训规范化，保障学生合法权益。

（三）科研项目合作

充分借用高校的师资、重点实验室、科研研究基地等研发平台及社会影响力的优势，借助高校的科研师资力量，开展科研活动。将通过课题的联合开发、新产品新技术新材料的共同研制开发及在制产品难题的攻克等方面展开科研合作。探索科技与经济结合的新途径，加强科技成果向生产力转化的中间环节，促进科技产业市场化。

（四）企业内训师+校方教师的双师培养

推进企校师资培养，一、提供教师实践岗位，增强教师专业实际工作能力，提升校内教师的整体素质和能力；二、选派技术骨干到学校讲授专业课程，从而使校企形成长远的、牢固的、有实质性内容的深度合作；三、推动校方对企业内训师的培养，提高公司内训师的教学能力、经验内化能力。

（五）校企深度融合

加强就业推荐、员工培训合作；校方借助继续教育、职业技能培训等教育教学资源优势，按照公司要求，为公司员工学历提升、技能鉴定、岗前培训等提供条件。

六、保障措施

（一）资金保障

在合作项目中，做到项目资金专款专用，严格按照项目批复的建设内容及资金用途使用，严格把控资金关，内部定期检查，严禁项目资金截留挪用，确保资金安全运行。

（二）职责明确

与合作院校签订协议，明确校企双方的职责，规范双方的行为，保障学生、企业、学校的合法权益。

（三）加强沟通

校企合作过程中，公司与合作院校要定期进行沟通，就人才培养、项目实施、基地建设、学术交流进行不断的改进，促进双方共同提升。

（四）加强师资队伍建设

    切实做好带徒师傅后备培养工程，同时加强校企合作，保质保量地完成培训任务，着力提高培训人员的教育教学能力，不断改进教育理念和方法，提高专业水平和实践能力。

（五）利用好政府相关政策支持

    在现有一系列政策基础上，积极争取政府制定相关政策支持，包括高校合作平台搭建、校企合作资源支持，建立企业与学校共赢长效机制，合力构建好产教融合、校企合作平台。

（六）健全组织机构

    校企双方共同成立产教融合、校企合作领导小组。由主要负责同志任领导小组正、副组长，各对应部门负责人为工作组成员，负责规划编制、立项、实施和协调管理等工作，同时明确合作考核责任及目标，确保产研合作规划的顺利落实。

（七）规范工作流程

进一步规范校企合作工作流程，完善校企合作协议，明确校企双方的职责，规范双方的行为，保障学生、企业、学校的合法权益。